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勞動部昨(8)日召開基本工資審議委員會,經五小時馬拉松式開會,決議基本工資明年元旦起漲5%。下月起時薪因應工時縮短,先從120元調漲至126元;明年起月薪、時薪再雙漲,月薪從20,008元調整至21,009元,時薪漲為133元。
這波基本工資調升後,預期有125萬名本國勞工、37萬名外勞、以及39萬名部分工時者,總計201萬勞工受惠。雇主人事成本將新增220.8億元,政府負擔增加逾10億元,勞工負擔則增加14.1億元。基本工資5%漲幅是近五年來新高,但勞動部還要報行政院核定,才會實施。
基本工資時薪則將分兩階段調整。今年10月,將由目前120元調升至126元,主要是反映工時縮減至40小時,時薪因此調升;明年1月1日起,進一步調升至133元,第二段調幅約5%,兩段累計調幅則為10%。
昨日有五位資方委員缺席,關閉協商大門,但仍有商總代表劉恆元、工業區廠商聯合總會代表曾寶祥兩位出席,在會中表達目前整體經濟情勢不明朗,基本工資應僅有微調空間,但在勞動部主導下,基本工資調幅為5%,超出市場預期。
勞動部長郭芳煜表示,對勞資雙方來講,5%調幅,「不滿意,但可以接受」,他強調,勞資雙方能在協商基礎上往前一步。
據了解,新政府上任後在勞工議題面臨壓力,甚至導致新政府民調支持度直直落,調漲基本工資為蔡英文總統競選時重要政見,在此氛圍下,基本工資勢必要有明顯上調。
這波基本工資調升後,雇主新增負擔包括員工薪資、以及勞健保法定成本等。勞動部表示,基本工資月薪調升至21,009元,資方新增負擔為107.7億元;而時薪由120元調升至133元,估計資方新增負擔則有113億元。兩者合計220.8億元。
勞動部成功邀請到二位資方委員出席,並在勞資協議基礎上,順利達成基本工資調升。郭芳煜會後表示,儘管資方負擔將因此有所增加,希望能調升基本工資來照顧低收入家庭及弱勢勞工,並將營收獲利回饋給勞工。
基本工資審議委員會有21位委員,昨日七位勞方委員全數出席,資方則有二位委員出席;七位政府和學者代表中,僅台大社工系教授詹火生因出國而缺席,總計有15位出席,達到過半開會門檻。